-
Experten wie Dr. Ali Yildiz, einem herausragenden HR-Experten und Gründer sowie CEO der Sernitas-HR, unterstützen deutsche Unternehmen dabei, hochqualifizierte Arbeitskräfte aus der Türkei zu gewinnen
Bochum, 08.02.2024 – Neue Dynamiken nach den Wahlen in Deutschland und der Türkei
Die politischen Umwälzungen in Deutschland im Jahr 2021 und die Wahlen in der Türkei 2023 haben den Wunsch nach einer erleichterten Zuwanderung von Fachkräften nach Deutschland, insbesondere durch die Novellierung des neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes in diesem Jahr, verstärkt. Vor allem junge Menschen in der Türkei zeigen nach den Wahlen in 2023 verstärktes Interesse an einer beruflichen Zukunft in Deutschland. Dr. Yildiz vom Bochumer HR-Dienstleister Sernitas sieht in diesem Wandel eine Chance für deutsche Unternehmen, Zugang zu gut ausgebildeten Fachkräften insbesondere im Gesundheitswesen und handwerklichen Berufen, zu erlangen.
Die Türkei als Talentschmiede
Dr. Yildiz hebt die Bedeutung der jungen, hochqualifizierten Bevölkerung der Türkei hervor. Das Land bietet mit einer Vielzahl renommierter Bildungseinrichtungen und Universitäten gut ausgebildete Fachkräfte in verschiedenen Wirtschaftszweigen. Die weltoffene und westlich orientierte Natur junger Menschen in der Türkei und die bereits integrierte türkische Community in Deutschland erleichtert ihre Integration in den deutschen Arbeitsmarkt. Herr Dr. Yildiz sieht zudem eine Chance, die deutschen Standards für Unternehmen bereits in der Türkei in Zusammenarbeit mit der Sernitas-Gruppe zu prüfen und erkennt eine große Chance im Gesundheitswesen für NRW.
Die Anbahnung der Fachkräftegewinnung im Ruhrgebiet
Die Zusammenarbeit zwischen der IHK, der politischen Führung in NRW und den Bedürfnissen der Industrie und des Gesundheitssektors im Ruhrgebiet hat den Weg für erste Gespräche geebnet. Deutsche Unternehmen erhalten nun einen direkten Zugang zu qualifizierten Fachkräften aus der Türkei, eine Möglichkeit, die bisher größtenteils größeren Unternehmen vorbehalten war und sich nun auch für den deutschen Mittelstand und KMUs öffnet.
Rekrutierung und Vorbereitung auf höchstem Niveau
Die deutschen Standards werden von den Arbeitgebern und vom Gesetzgeber vorgegeben, Sernitas-HR sichert die verlässliche Umsetzung. Der Rekrutierungsprozess umfasst sorgfältig geplante Vorbereitung für die fachliche Bildung und Prüfung nach deutschen Standards sowie die sprachliche Qualifikation. Dann erfolgt der Antrag auf die Äquivalenzprüfung der Fachkräfte bereits in der Türkei. Die Sernitas HR gewährleistet die Qualität der Fachkräftegewinnung in NRW und arbeitet hierzu unter anderem mit Arbeitgebervertretern und juristischen Experten der Regierung zusammen.
Die Bandbreite der Fachkräfte
Das Service-Angebot umfasst eine große Palette von Leistungen wie Transfer, Unterbringung, Relokalisation, Onboarding, Weiterbildung, Aufklärung und umfassende Unterstützung bei Behördengängen und rechtlichen Anforderungen. Auch wenn der Schwerpunkt der Vermittlung aktuell auf Fachkräften aus dem Gesundheitssektor liegt, können auch gut ausgebildete Arbeitskräfte aus handwerklichen Berufen oder der IT vermittelt werden.
Fazit – Neue Perspektiven für das Ruhrgebiet
Das Deutsch-Türkische Fachkräfteprojekt eröffnet deutschen Unternehmen in NRW neue Horizonte. Die steigende Bereitschaft junger türkischer Talente, nach Deutschland zu kommen, bietet eine Chance für die Entwicklung des deutschen Arbeitsmarktes im Ruhrgebiet. Durch dieses Projekt werden Integration und Rekrutierung dieser Talente in Deutschland vereinfacht und eröffnen somit neue Möglichkeiten für den deutschen Mittelstand.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Sernitas GmbH
Herr Dr. Ali YILDIZ
Universitätsstraße 136
44799 Bochum
Deutschlandfon ..: +49 234 966 46 480
web ..: https://www.sernitas-hr.com/
email : info@sernitas-hr.comSernitas-HR globalisiert die Arbeitskraft. Als hochdynamische Tochtergesellschaft der Sernitas Gruppe hat sich das Unternehmen in den letzten beiden Jahren durch beeindruckende Entwicklung und Erfolge als maßgeblicher Akteur in der internationalen Fachkräftegewinnung etabliert. Sernitas-HR avanciert somit zum wegweisenden deutschen Personaldienstleister, der durch innovative HR-Lösungen und moderne Strukturen die Rekrutierung und Betreuung erstklassiger Talente vermittelt.
Mit über dreißig Partnerunternehmen setzen wir inzwischen erfolgreich gezielte Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel in den Zielländern um. Dabei gehen wir über die bloße Schaffung von Lösungen hinaus und eröffnen ausländischen Fachkräften und deutschen Unternehmen eine langfristige Perspektive. Unser Beitrag ist entscheidend für die Bewältigung der globalen Herausforderungen bei der internationalen Fachkräftegewinnung, immer unter Berücksichtigung deutscher Qualitätsstandards und einer angemessenen Integration.
Pressekontakt:
Sernitas GmbH
Herr Dr. Ali YILDIZ
Universitätsstraße 136
44799 Bochumfon ..: +49 234 966 46 480
web ..: https://www.sernitas-hr.com/
email : info@sernitas-hr.comDisclaimer: Diese Pressemitteilung wird für den darin namentlich genannten Verantwortlichen gespeichert. Sie gibt seine Meinung und Tatsachenbehauptungen und nicht unbedingt die des Diensteanbieters wieder. Der Anbieter distanziert sich daher ausdrücklich von den fremden Inhalten und macht sich diese nicht zu eigen.
Bitte beachten Sie, dass für den Inhalt der hier veröffentlichten Meldung nicht der Betreiber von News-die-ankommen.de verantwortlich ist, sondern der Verfasser der jeweiligen Meldung selbst. Weitere Infos zur Haftung, Links und Urheberrecht finden Sie in den AGB.
Sie wollen diesen Content verlinken? Der Quellcode lautet:
Die Türkei als Hoffnungsträger für das deutsche Gesundheitswesen
veröffentlicht am 08/02/2024 in der Rubrik Presse - News
Dieser Content wurde auf News die ankommen 35 x angesehen
Die Türkei als Hoffnungsträger für das deutsche Gesundheitswesen
Lesezeit dieser News ca. 2 Minuten, 47 Sekunden
News-ID 150216 veröffentlicht am 08/02/2024
auf News die ankommen suchen
Neueste Beiträge
- Desert Gold kündigt Incentive-Programm zur vorzeitigen Ausübung von Warrants an
- Marktunsicherheiten meistern: Wie Stcwelt Stabilität im Kryptohandel bietet
- Kundenorientierter Service: Wie Thera Finanzen Kundenzufriedenheit und Erfolg priorisiert
- Profitieren von Volatilität: Wie Westen Reichtum Kunden hilft, von Marktschwankungen zu profitieren
- Revival Gold meldet Umstrukturierung und Verlängerung der Earn-in-Bedingungen für Beartrack
- Newcore Gold meldet Aufstockung der Finanzierung in Form einer Privatplatzierung
- Omega Pacific und CopAur Minerals ändern Optionsvereinbarung für das Konzessionsgebiet Williams
- IT-Asset-Management-Software: Funktionen, Vorteile und Auswahlkriterien
Ihre News auf News die ankommen
Machen Sie User neugierig. Berichten Sie was es Neues bei Ihnen gibt. Das schafft Traffic auf die eigene Seite.
News manuell auf diversen Portalen verbreiten kostet viel Zeit. Diese Arbeit nimmt Ihnen der Presseverteiler Connektar ab.
Mit einem Klick werden die News auch auf „News die ankommen“ erscheinen.
News die ankommen – Archiv
News die ankommen